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La mise en oeuvre.

Les objectifs généraux.

Le personnel de l'I.M.E.

Evénements à venir.

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L'évaluation.

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Evaluation

 

1) Evaluation

 

L’Institut Médico Educatif « Les Lilas » ne dispose pas encore des résultats de son évaluation interne, pour la raison suivante :

 

- l’évaluation interne vient tout juste de débuter : le 14 Février 2009

 

Néanmoins, il est présenté ci-après les objectifs, les indicateurs et les méthodes d’évaluation de ses activités et de la qualité de ses prestations que l’établissement se propose de mettre en œuvre.

 

L’évaluation sera conduite au regard des procédures, références et recommandations de bonnes pratiques professionnelles disponibles dans le livret de la FEGAPEI.

 

L’évaluation sera effectuée tous les cinq ans et donnera lieu à la rédaction d’un rapport transmis à l’autorité ayant délivré l’autorisation.

 

L’évaluation sera assurée grâce au système de recueil et de traitement des données dont les caractéristiques générales sont décrites ci-après :

 

• recueil des données pour chaque thème évalué.

• analyse des résultats : sur la base des données recueillies, il sera dressé un bilan qui comprendra, pour chaque thème évalué :

• la répartition des observations complètes,

• l’analyse globale des résultats,

• l’exposé des mesures prises pour corriger les éventuels écarts constatés.

• Rédaction d’un rapport

 

L’évaluation sera menée en interne par un comité, composé de la manière suivante :

 

• Représentant(s) du personnel

• Représentants de l’association

• Le Directeur de l’I.M.E

 

2) Définition et finalité de l’évaluation

 

Le projet qualité vise à initier la recherche de la satisfaction des personnes accueillies et de leurs proches, du personnel :

 

• à améliorer la qualité des prestations délivrées aux personnes accueillies et à leurs proches ;

• à motiver et responsabiliser l’ensemble du personnel ;

• à améliorer les conditions d’exercice et de travail du personnel ;

• à faciliter les procédures d’évaluation et de conventionnement.

 

3)  Les objectifs de l’évaluation

 

Objectifs :

- Élaboration d’une méthode d’évaluation interne  = guide FEGAPEI

- Élaborer le calendrier de la démarche d’évaluation

- Organiser une formation pour le personnel sur l’évaluation

- Mettre à la disposition du personnel les recommandations, référentiels et autre documents d’analyse

- Choisir un organisme extérieur habilité à procéder à l’évaluation

- Rédiger un rapport d’évaluation interne

- Informer le personnel sur les résultats de l’évaluation interne